为什么高收入只能是少数人

长此以往，收入少数人消费者反而会不感冒。

收入少数人这也可以解释为什么中国企业往往各领风骚三五年后即归于沉寂。但往往，收入少数人活得更滋润更长久的也只有约20%的企业。

先要规模再要强大，收入少数人是80%的企业的想法。对于门业而言，收入少数人即使再小也要向很大的市场开发。例如家居用门、收入少数人工艺门、工业门等等，每个细分领域都会另有一番天地。

特别是中小门业，收入少数人更应该向日本和德国的企业学习那种专注精神。先做强再做大，收入少数人是20%企业的活法。

收入少数人中国的门业最缺乏的就是专注精神。

专注一个细分领域，收入少数人潜心几个核心产品，加大技术研发，把产品质量做精，便可小而强，也是企业不死的不二法宝。收入少数人然而这种思想的形成却离不开企业软实力的支持。

收入少数人提升企业软实力出奇制胜企业软实力对一个企业有着极其重要的作用。在当下的市场现状下，收入少数人各大壁挂炉企业都在寻思如何又快又好占市场份额。

壁挂炉企业应该分析吸引消费者的因素，收入少数人并对症下药，才能获得意料之外的结果。对壁挂炉企业而言，收入少数人这样一种思想是必不可少的。